作者:杨忠平共青团国企改革思想引导素质提升
摘要:从上世纪90年代开始的国资国企改革随经济大潮历经四个发展阶段后又到了新的转折点,从开始的探索起步到现在的深水前行,改革已进入到决胜期。企业共青团如何引导青年适应改革、支持改革,进而确保改革成功成为当前最迫切的工作。本文分析了改革面临的形势,提出共青团在改革中如何发挥作用,如何引导青年投身改革,不断把国资国企改革引向深入,为经济社会发展作出贡献。
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