作者:廖雪华国企改革人才机制创新
摘要:文章全面阐述了人才机制创新对国有企业改革的重要性,分析了当前多数国有企业在人才管理方面存在的主要问题及原因,在此基础上结合本轮国企改革,从四个维度提出国企人才机制创新的几点对策建议。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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