作者:郝彦博供电企业人力资源管理人才培训
摘要:企业发展的根本是人力资源,人力资源管理能够使企业在激烈的市场竞争中保留优势。我国供电企业要想实现长期稳定发展,必须强化人力资源管理。本文简述了供电企业供电企业人力资源管理的现状,为强化人力资源管理提出了几点措施,通过引进人才、培训人才和改善薪酬等保留住供电企业的人才,促进供电企业的长远发展。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 803886 评论 68
人气 649713 评论 60
部级期刊
人气 562625 评论 50
人气 516720 评论 78