浅析企业文化意义及培育策略

作者：闫雪飞企业文化意义作用培育

摘要：企业文化是指任何企业内部的人员所共同形成的默认氛围，对于行政效率及人员行为具有显著的影响。在实际的操作过程中，由于企业文化属于非明确、非明文规范，故而在监控、引导与治理方面存在着一定的困难。本文基于上述背景，对企业文化的意义、作用及其培育策略进行分析，旨在为后续的相关体系建设提供必要保障。

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