作者:周秀玲企业信访企业改革对策
摘要:随着企业各项改革的不断深入,各种矛盾和问题也逐渐增多,信访工作即成为企业工作的重要部分,是企业联系广大员工、协调各方关系、化解内部矛盾、构建和谐企业、促进企业持续发展的重要保障。为了及时妥善处理好企业的信访事项,确保企业的稳定,保障广大员工的合法权益,必须进一步重视和加强信访工作。以发展的手段解决问题,才能推动信访工作持续健康地发展,才能为企业维护改革成果起到应有的作用。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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