作者:郭琦; 李卫星石油企业人力资源管理创新
摘要:石油作为我国重要的能源之一,在国家发展和社会生产生活中发挥着重要的作用。随着经济体制改革的不断深入,石油企业要想在激烈的市场竞争中谋求长尼发展,必须不断的自我更新和调整。而人力资源是企业发展中最为关键的因素。所以,在社会发展新时期,石油企业必须注重人力资源的创新,加强人才的管理和应用,才能真正的促进企业可持续发展。本文通过对石油企业人力资源管理现状进行分析,阐述了人力资源管理创新的具体对策。
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