作者：龙红印; 童颖产业工人队伍建设
摘要：今年是实施“十三五”规划的重要一年，也是供给侧结构性改革的深化之年。如何适应经济新常态，找准工会工作着力点？前不久，中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》（以下简称《改革方案》）。《改革方案》提出，要改革企业人事管理和工人劳动管理相区分的双轨管理体制，创新技能导向的激励机制，建立健全培养、考核，使用、待遇相统一的激励机制，实现多劳者多得、技高者多得。建立技术工人创新成果按要素参与分配的制度。
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