民营企业人力资源管理问题与对策

作者：王小茜; 陈雪; 张明月民营企业人力资源管理问题与对策

摘要：我国民营企业已经经过三十多年的发展，取得了不小的成就，逐渐成为我国国民经济和社会发展不可缺少的重要组成部分，在降低社会失业率、促进经济实力进步和科教创新等方面有着重要作用。而人力资源管理是现代企业管理中最基础也是最重要的一部分。本文针对我国民营企业人力资源管理存在的问题进行研究和探讨，并提出一些对策和建议，为我国民营企业的发展贡献一份薄弱力量。

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