作者:曹志铭煤矿企业绩效考核问题解决对策
摘要:公正、合理的绩效考核能有效的改善员工行为,调动员工积极性,增强企业核心竞争力,实现企业利润最大化。本文立足当前煤炭形势,通过对A煤矿在绩效考核工作中存在的不足进行分析和总结,结合我国煤矿企业发展的需求,提出相关建议,希望对日后的绩效考核工作有所帮助。
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