HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

国企改革新形势下高速公路人力资源管理创新思路

作者:李增敏国企改革公路行业资源创新

摘要:人力资源是企业的第一资源。实践证明,高质量的人力资源管理,是企业具备核心竞争力的关键因素,是提高:企业盈利能力的发动因素。作为高速公路经营企业,在国企业改革的形势下,只有创新国有企业人力资源管理思路,将:人才强企作为企业发展的重要突破口,才能充分发挥人才对企业又好又快发展的促进作用。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

职业圈

《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

杂志详情