作者：赖强电力企业人力资源管理管理现状解决措施
摘要：伴随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，我国的企业规模增大、数量增多，而其在经营发展过程中所面临的社会竞争力也逐步增强。在这样的背景之下，我国的电力企业要想促进自身利益的发展，谋求更高的经济利润以及社会效益，其需要加强对于人力资源的优化管理。本文基于此，分析探讨我国电力企业在人力资源管理方面存在的问题，并就如何促进该类问题解决，实现我国电力企业可持续发展提出了自己的看法，以供同行参考。
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