大数据信息时代企业人力资源管理变革的思考

作者：唐继和大数据人力资源管理变革创新

摘要：大数据作为信息变革的重要标志，是信息时代的无形财富，即将成为最重要的生产要素。当然大数据也会给企业带来严峻的挑战，尤其是在人力资源的管理和配置上，如果企业不进行适当的改革，将很难应对海量的数据和庞大的信息。本文从大数据的特点出发，分析了大数据时代人力资源管理面临的问题，最后提出相应的改革建议，以推动新时代人力资源管理的建设。

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