煤矿职工情绪管理的重要性与对策浅析

作者：田永生情绪管理重要性对策

摘要：在当今信息化高速发展的社会中，每个企业的职工不仅面临着生活压力，更面临着很大的工作压力，各种各样的压力如果得不到合理的调节很容易引发负面情绪，所以，无论是管理者还是职工个人，都有责任和义务消除这些负面情绪，做到齐心协力促进企业建设。而“情绪管理”就是激发职工的积极性，化解消极和对抗情绪，充分发挥管理者的人格魅力，达到实现人本管理的目的。

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