作者:魏涛企业文化建设精神文明对策
摘要:当代企业经营步入多元化改革阶段,重视企业文化发展成为行业关注焦点。为了实现经济战略结构调整,必须进一步落实文化建设与经济发展之间的关系。基于文化机制改革趋势下,经营者要从多个角度推进精神文明发展,构建符合企业现代经营需求的管理模式。据此,结合文化建设内涵,本文分析了推进企业精神文明建设的可行性对策。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 803128 评论 68
人气 649114 评论 60
部级期刊
人气 562181 评论 50
人气 516174 评论 78