浅谈国有企业中青年人才培养存在的问题及解决问题的方法和途径

作者：李赛青年人才资源培养特点途径

摘要：青年人才队伍对于一个企业来说是其生存和发展的关键。但是目前，企业中存在激励机制不完善、缺乏与青年人才的交流等问题，导致企业青年人才流失严重，影响了企业的可持续发展。只有妥善解决这些问题，青年人才才能发挥自身的作用，让企业永葆青春。

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