新形势下国有企业人才队伍建设研究

作者：李涛新形势国有企业人才队伍建设

摘要：企业人才队伍结构是否合理关系到企业能否健康、长久的发展，而企业人才队伍建设工作是一个企业增强核心竞争力的关键，是一个企业良性发展的基础。人才队伍建设是一个长期性、持续性的工作，国有企业在人才建设方面任重而道远，只有坚持科学发展观，及与时俱进的管理理念，不断发现、解决企业内部的问题，才能够稳步推进人才队伍建设。

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