作者:廖振华; 付丹雷锋精神企业文化可行性分析途径
摘要:企业文化是一种以人为中心,以确定共同的企业价值观、道德标准和文化信念为核心,以最大限度地调动人的积极洼,齐心协力实现企业目标的现代管理新模式。将雷锋精神引入企业文化建设,与企业的发展战略、经营目标、管理理念和服务方针有机结合,把雷锋精神融入企业精神使之具体再现出来,对于动员和激励高速公路职工开拓进取、艰苦奋斗、无私奉献、真诚服务,促进企业在竞争中立于不败之地和不断发展,具有十分重要的意义。
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