基于企业文化建设的员工满意度提升策略

作者：梁萍企业文化建设员工满意度

摘要：现代化的今天，企业与时俱进，良好发展，离不开企业管理的有效实施。而实现企业管理的有效实施，离不开企业文化。因为在当下企业员工容易接收到的信息较多，进而影响员工的思想观念或诱导员工，导致员工不能正视自己的责任和义务，致使其所拙街的工作差强人意。而良好的建立企业文化，有利于提升员工的满意度，间接提升企业的凝聚力，促进企业良好发展。

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