作者：王太茹青年员工职业素养现状
摘要：我部35岁以下的青年员工约占比例为80％，工作三年以内的员工约占40％，作为一个年轻的团队，提升青年员工的职业素养，加快培养造就青年人才，让青年员工和企业共成长同发展，对部门人才队伍建设、人才储备以及推动部门发展至关重要。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊，自创刊以来，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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