作者：曹佃松国有企业人才管理激励机制问题
摘要：在新时期背景下，人才与企业的发展有着密不可分的关系，是企业发展的基础，同时也是企业战略方案顺利实施的保障，可以说没有人才，那么企业必将举步维艰。鉴于此，如何留住人才将是企业思考的主要问题。
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