微探高校人力资源管理激励机制

作者：蔚衍娟人力资源管理激励机制完善

摘要：作为提升人力资源管理质量和效率，提高教职员工工作积极性切实有效的手段，高校人力资源管理激励机制仍旧有待补充和完善。现阶段，在激励方法以及制度等多个方面，高效人力资源管理激励制度都存在着许多不足之处。所以，为了实现人力资源的合理利用，充分发挥学校员工对教学任务和科学研究的热情，构建一套适合本校的激励机制刻不容缓。本文将分析新的时代背景下高校人力资源管理激励机制的现行状况，并提出相对完善的对策。

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