作者：高艳人力资源改革创新激励国有煤炭企业
摘要：本文对现阶段国有煤炭企业思想政治工作对人力资源管理工作创新发展的影响分析研究，分析国有煤炭企业人力资源工作存在弊端，从现状、观念、制度和客观因素等方面研究出改革创新之路，并提出针对性解决建议，对陷入困境的国有煤炭企业供给侧结构改革和实现可持续发展有积极作用。
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