作者:田锋人力资源问题建议优化
摘要:随着国网公司不断深化改革与发展,省市公司高度重视人力资源管理工作,不断调整策略、加大力度,实现了更加全面的人力资源管理。制度性、颠覆性的改革,突破了传统的劳动人事管理,将员工与企业发展紧密结合,最大限度调动了员工积极性,达到了企业与员工共同发展的双赢目的。与此同时,也存在一定的问题,笔者就此展开探讨和建议。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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