探索保持青年骨干人才队伍稳定的措施与办法

作者：吕小刚保持青年骨干人才稳定

摘要：在中国经济“新常态”的背景下，人力资源也出现了“新常态”，其中人才高流动性是一个显著特点，企业青年员工的流动、流失已经成为一种普遍现象。如何采取措施和办法保障青年骨干人才队伍的稳定，是摆在企业面前的一个综合性课题。

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