新生代员工高绩效人力资源管理实践探讨

作者：卜春花新生代员工高绩效人力资源管理实施策略

摘要：在当前经济发展新常态下，企业需要长期引进新员工来弥补职位缺口以及企业创新需求。为了使企业型引进的新生代员工能够快速发挥自我价值，要求企业建立并实施高绩效人力资源管理，以满足员工的精神需求、生活需求。本文先简要分析了当前新生代员工的特点，然后对企业高绩效人力资源管理的实施进行探究。

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