作者：吕兆海团建创新青年工作网格化
摘要：针对宁煤基建公司青年员工分布地域广、人员流动性强、集中管理难度大的特点，公司团委以网格化管理、项目化运作、阵地化服务的团青工作模式，实现组织共建、资源共享、阵地共用、工作联动，最大限度实现了团员青年的有效覆盖，发挥了团组织联系青年、服务青年的桥梁纽带作用。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊，自创刊以来，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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