浅谈国有企业人力资源管理中存在的几个问题及对策

作者：张艳华国有企业人力资源管理问题对策

摘要：人力资源开发与管理已经成为现代企业生存与发展中的一项重要工作，直接影响着企业的运行效率以及效益的实现，对于规模庞大的国企来说尤其如此。国企要提升自己的核心竞争力，实现可持续发展，必须重视当前国企人力资源管理所面临的诸多问题，不断深入探讨和研究，并提出有效的对策和方案，这对国有企业现代企业制度建设具有重要指导作用和现实意义。

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