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组织内部的变革

作者:张欣组织变革扁平化

摘要:由于互联网的发展,各个事物的距离被进一步的拉小,信息的传播也变得越来越快,越来越透明,组织中的人也就是个体也不在需要部分管理层来传递信息。相较原来的“等级式”组织结构,现在的组织变得更加扁平、去中心化甚至开始变得无边界。

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职业圈

《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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