浅析供电企业人资管理薪酬绩效

作者：刘飞飞供电企业人力资源薪酬管理绩效管理

摘要：供电企业是我国经济发展的重要组成部分,其健康持续发展主要依赖于企业内部拥有完善科学的管理体系,其中最重要的即为人资管理薪酬绩效体系.人力资源管理及企业人员薪酬绩效管理是维护企业及员工利益的有效手段,对于企业未来长久可持续发展具有重要意义.本文就供电企业人资管理薪酬绩效相关问题进行阐述分析.

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