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新时期企业女性自我定位与创新发展探讨

作者:魏艳芳; 武臻; 李许静; 李露企业女性定位创新

摘要:据“2003女企业家国际论坛”相关数据调查:61%的男性希望伴侣有经济能力,但应以家庭为重心,即女性只能在家庭允许的范围内获得职业发展。2005“复旦—雅芳社会性别与发展论坛”相关调查显示:女性政治参与度从十年前的11%提升到15%;女性受教育权逐渐平等。但女性就业收入远远低于男性;时至今日,女性在政界、经济界依旧缺乏代表,在高端科技人才比例中也处于劣势。一系列数据分析,让我们看到,女性在社会群体中依旧弱势的地位。

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职业圈

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