作者:刘子依企业文化员工绩效组织环境精神激励
摘要:如何提高员工的工作绩效是当今企业管理重要的问题之一,企业文化在提升员工绩效方面有着重要影响。本文从企业文化和员工绩效的概念出发,分别探究了两种概念的要素和影响因素,进而找出了企业文化和员工绩效之间的关系良好的组织环境、适当的精神激励以及以人为本的原则会提升员工的归属感和凝聚力,从而创造更高的员工绩效。
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