以人为本，加强对员工人文关怀和心理疏导

作者：张洪峰企业管理以人为本人文关怀心理疏导

摘要：随着企业的发展，企业员工工作和生活节奏加快，员工工作压力和精神压力越来越大，由此引发的不稳定因素也日益增多，将直接影响到员工思想情绪和执行力。如何让当代年轻人树立正确的世界观、价值观和人生观，更好地工作和生活，这也成为企业面临的重要课题。

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