作者:董斌青年员工思想政治核心竞争力
摘要:作为企业发展的关键性因素,企业青年员工的思想教育工作是企业创建企业文化的必修课。青年员工为企业的发展注入最新鲜的血液,是企业向前发展的动力,影响着企业以后的发展前景,科学及时的做好企业青年员工的思想政治工作,对加快企业文化的建设、提高团队凝聚力、促进员工思想道德和职业素质有至关重要的作用。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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