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基于现代企业制度的党建研究

作者:谢李焕现代企业党建工作问题研究

摘要:随着社会主义市场经济的快速发展,我国现代企业逐渐接受制度化管理系统,这在一定程度上给传统的企业内部党建工作的方式与内容带来了冲击与影响。与此同时,受企业制度创新、改革的影响,现代化企业党建工作面临着日益严峻的形势与制度相互脱节的问题。本文通过深入研究现代企业制度与党建工作之间的内在联系,总结党建工作所面临的问题,例如:领导层与基层员工之间存在思想意识差异,致使企业出现无用论;受党建队伍人才缺失的影响,现代企业无力开展后续党建工作;现代企业难以发挥党组织政治领导作用。在此基础上,本文提出现代企业应及时建立党建发展平台,在党建制度中体现选人制度,并始终坚持中国共产党的领导方针。

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