作者:白富丽唐口煤业员工心理健康
摘要:唐口煤业公司自2010年实施“员工帮助计划”以来,始终本着“服务员工、关爱员工”的根本宗旨,逐步建立起“三网、两室、一会”员工帮助计划长效运行机制,并通过建立自身内部的矿级心理咨询师和辅导员队伍,使得心理学在企业管理中的应用不单依靠于专业人员,为心理学向企业管理的渗透融合奠定了基础。他们还创新建立起心理健康、人文关怀和青工成长“三个”体系,以此激发广大员工为企业发展勤勉敬业、无私奉献的强大动力。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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