作者:李岩老员工综合症基层老员工激励
摘要:根据近几年的人力资源数据信息的调查分析,大庆石化公司新老技术工人接续出现了断层、技能人才储备不足等现象,老员工是我们企业宝贵的财富,但目前有一部分老员工出现了“老员工综合症”,如何解决老员工管理难的问题,需要我们不断去探寻和摸索。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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