地勘单位人力资源管理策略探讨

作者：曾湘东人才资源建设用人机制

摘要：人才是一个单位事业成败的关键因素之一，加强单位人力资源管理，切实提高单位的核心竞争力，是单位可净续发展非常迫切的任务。本文从地勘单位现有的人力资源现况分析其存在的问题，并就如何培育地勘单位良好用人机制进行探索，对于地勘单位人力资源建设具有一定借鉴意义。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社