作者：王伟红国有企业领导作风问题探究建设对策
摘要：我国的国有企业经过改革开放的政策影响,已经做到了转变思想,以经济效益为发展目标.但由于我国国有企业的性质,一些党员干部依旧存在一定的作风问题,导致国有企业出现一度发展婷滞、作风不良等问题,严重影响了国有企业的发展.目前我国国有企业部分党员干部存在工作浮漂、方法简单、不思进取以及观念淡漠等问题.需要在作风建设过程中,针对这些问题进行改革,做到改革党员干部作风,提高党员干部工作能力,推动国有企业更好的发展.
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