作者：张悦 安继红 石晗电力企业薪酬管理体系问题措施
摘要：伴随着我国城市化进程以及工业化水平的不断发展，电力行业在市场经济中的重要作用愈加突出。在日常的生活中，电力对于人们来说已经是不可或缺的一部分。但是只有做好电力企业内部的管理工作才能满足人们对电力的需求。而为了保证电力企业的活力，促进电力企业的管理工作顺利进行，改善和完善电力企业薪酬管理体系是其关键，电力企业薪酬管理体系可以促进电力企业的发展，也可以推动社会的发展（换个说法吧）。本文简析了当前电力企业薪酬管理中存在的问题，并对其提出了相应的改善措施，旨在促进电力企业的进一步发展。
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