作者:刘伟钢铁国有企业人力资源管理激励机制
摘要:随着市场经济的快速披展,我国的国有企业也取得了很大的发展,尤其是钢铁国有企业,在日趋激烈的市场竞争中,如何做好人力资源管理的激励机制,是一个很重要的问题。激励机制作为调节人力资源管理的核心内容,不仅能够充分调动员工的积极性,还能提高国有企业的综合实力和市场竞争力,因此,企业要想取得长足发展,必须加强和改进人力资源管理激励机制。
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