作者：刘静 牛雪企业人力资源薪酬激励机制构建策略
摘要：企业人力资源薪酬激励机制是一种企业用于激励员工积极工作的一种激励机制，将员工的个人薪酬与企业的绩效直接挂钩，员工的表现与薪酬的高低是成正比的关系。人才是企业发展的关键因素，健全企业人力资源管理制度是当前企业的重要任务。构建企业人力资源管理薪酬激励机制，通过薪酬激励机制来调动员工的积极性，提高企业的业绩，是有效促进企业综合发展的重要手段。本文就企业人力资源薪酬激励机制的构建进行了分析与探究。
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