HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

论新形势下企业政工管理方式创新

作者:许庆科新形式企业政工管理方式创新

摘要:随着社会经济的发展,对于企业的经营者和管理者来说,他们面对的是新一代的职工以及职工的需求,而且在这样一个信息高度交流的社会里员工的心理变化也具有了很大的现实性和随意性。在这样的条件下,自然需要对原有的企业政工管理方式进行改革,采用信息化、活跃化的方法一方面要引导和改变企业文化,用整体化的方法,用调适的态度,完善管理体系,解放思想,以创新的态度,创新的工作完善企业政工管理。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

职业圈

《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

杂志详情