关于在企业建立有效培训体系的思考

作者：何婷企业培训体系人力资源

摘要：摘要培训是一个学习的过程，是不断提高企业员工专业技能、业务素质、能力素质、恩想素质的主要渠道。企业员工培训是企业人力资源管理的主要内容，企业为了在激烈的市场竞争中生存与发展，就必须高度重视员工综合素质的提升，建立企业员工培训体系是实现这一目标的主要途径，以获得适合企业发展的高素质、高技能的优秀人才。做好人才的需求分析，建立有效的培训系统，才能让企业获得持久的竞争力。

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