浅谈烟草行业劳动用工分配制度改革

作者：田海燕 栾丽烟草劳动用工改革

摘要：近年来，随着烟草行业管理体制的逐步理顺，制约企业发展的体制性障碍基本消除,但劳动用工分配制度存在的问题逐渐显现，如企业岗位设置不够规范、考核机制不够健全、收入分配激励机制不够完善等等，这些问题在一定程度上制约了行业的平稳健康发展。因此，推进劳动用工分配制度改革势在必行。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社