作者:唐建华培训质量培训创新精细管理等
摘要:重质量、保效果,用心投入。开拓创新,培训质量是培训的核心问题。从培训过程的三个基本环节探讨提高培训工作质量的新途径:合理制定培训方案,一是提高培训质量的重要前提;加强主渠道建设,创新实施环节的基本要素,是提高培试效果的关键;建立培训效果评估体系,是提高培训质量的保证。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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