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招到“合拍”的员工

作者:秦程陆员工人才选拔持续发展负面影响三步法经理人企业成本

摘要:企业想要持续发展,重要的是找到合适的人才,然而人才选拔影响因素较多,人才究竟合不合适,往往需要入职后一段时间才能真正评定,而一旦出现"偏差",人才不匹配不但会造成成本浪费,也会给团队带来负面影响。本文通过"三步法"系统介绍了如何招到"合拍"的员工,值得HR及经理人一读。

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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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