国企人事档案管理与利用的几点建议

作者：刘静雅人事档案管理工作

摘要：人事档案记录人才各种信息资料，提供了人才基础信息，也是企业选拔人才的重要工具。人事档案怎样发挥作用，档案的利用价值如何实现，其中有一定的规律可循。这是一个具有实际意义的理论问题。档案的形成者，档案利用者，特别是档案工作者，研究和掌握档案发挥作用的规律性，有助于科学地组织档案管理工作，充分发挥人事档案的社会效益和经济效益。

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