信息技术对人力资源管理模式的影响

作者：李晓宁信息技术人力资源管理模式

摘要：随着我国信息产业的飞速发展，信息化已经深入到我国各个行业，尤其对人力资源管理模式产生了重大影响。信息技术不仅提高了企事业单位对人力资源的管理效率，而且会留住人才，使得单位可以针对人力资源现状有针对性的招聘，避免资源浪费。本文主要从信息技术在人力资源管理方面展开分析，探究其对人力资源管理模式产生的作用。

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