作者:杨智奇员工福利动脑薪酬管理体系企业人力资源企业发展要素员工生活物质待遇员工潜力
摘要:福利是对员工生活的照顾,是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇,是劳动的间接回报。员工福利作为企业人力资源薪酬管理体系的一部分,随着社会的逐渐发展,日益成为企业发展要素中必须要解决好的重要一环。想要激发员工潜力,培养优秀人才,就要在员工福利方面多动脑筋,而且不能玩虚的。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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