作者:段志远大班组管理人力资源配置优化
摘要:摘要随着社会不断发展,企业中人力资源管理受到社会广泛关注。人力资源配置是新时期企业发展的基础环节,科学合理的人力资源配置是实现经济发展必要条件。而大班组管理方式能够对人力资源配置上的缺陷进行优化,是实现人力资源科学配置的有效途径。基于此,本文人力资源配置进行研究,探究大班组管理方式在其中的实施策略。
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